FAQ
よくある質問

会社について

Q. 貴社が大切にしているポリシーは?
  • ・お客様の喜びが、我らの喜びに繋がる
  • ・システム技術を探求し成長する
  • ・マインドと充実を求め夢とともに進化する
Q. 拠点は横浜だけでしょうか?
海外子会社があります。相互に人事交流をしています。(半年~1年の実績あり)
Q. 既存のビジネス分野、自分が所属するチームを伸ばしていくのか?
それぞれの既存の分野を伸ばしていくことで、企業として安定成長を続けています。また既存分野だけでなく新しい分野も開拓して伸ばしていきます。

キャリアについて

Q. 成果手当はどのようになっていますか?
仕事ぶりに応じて加算方式となります。昨年の実績ベースで平均して2万円程度です。成果などに応じ、数千円から数万円の変動があり得ます。
Q. 誰が評価をしているのでしょうか?
360度です。本人からの報告を基に、役職者だけでなく、メンバー及び同僚、営業担当、お客様から可能な限り事実関係の確認をしています。
Q. 仕事の幅を広げたいがそのチャンスはありますか?
十分にあります。考え方及び運営の仕方も、壁を作らずシステム的な役割/動きを期待しています。チームワークで仕事をする体制を推進していますので、対応している技術分野を広げるなど、おのずとチャンスがあります。また、お客様の分野も広いので、色々なことにチャレンジすることができます。

職場環境・待遇について

Q. 社内はどんな雰囲気でしょうか?
フレックスタイム制を導入していることもあり、オープンで柔軟です。
Q. どんな服装で勤務していますか?
外出がある人以外はカジュアルです。ネクタイをしている人はあまりいません。
Q. 入社後すぐに有休は使えますか?
就業規則上は6ヵ月後としています。実運用的には入社後に有休取得を許容としています。ただし、休みが多発する場合は適応外とします。
Q. 住宅手当はありますか?
本給に含める対応となります。

採用について

Q. どういう人物像を望んでいますか?
自ら能動的、また主体的に動くことのできる方を求めています。
Q. インターンは受け入れていますか?
はい。何期かに一度、申し込みを受け付けております。