【東京/神奈川】組込エンジニア◆大手企業と取引多数/最上流工程から受注/月平均残業10.5H/年休128日

• 電気メーカー、アミューズメント関係、医療機器、玩具など様々な案件のFW・ソフト開発をお任せします。仕様設計からコーディング、テスト、運用まで一貫して対応いただきます。

【案件詳細】※案件により受託開発・顧客先常駐がございます
■社内開発:OSポーティング（Linux、RTOS等）、Linux、Windows（試験装置等）アプリケーション開発、モバイル端末（Android、iOS）アプリケーション開発、制御系FW開発
■客先:Android（ドライバー/ブートローダー/アプリケーション開発）、ARVR、ドローン等のアプリケーション開発
【顧客事例】東芝G/NECG 他

〈特徴〉
◆当社は某大手電機メーカーのエンジニア5～6名(社長含む)が「自由なものづくり」を目指して独立した、エンジニアによるエンジニアのための技術者集団です。医療・介護、環境など社会貢献性の高い分野の開発も含め、広い業界の開発を経験できます。
◆案件毎にポジションアサインされ、チームで行うスタイルが基本です。大手企業との取引が多く、長期的なプロジェクトに関われるので安定して働けます（5年以上のプロジェクト）。
◆自分自身で出荷までのスケジュールを組み、品質を確保しながら遅れや不具合が出ない様に相手の状況や特性を理解しながら調整していきます。多くの方が関わった製品を納期通りに出荷できた時、最大のやりがいを感じることができます。

〈魅力〉
◆技術面
ハードからソフトまで一気通貫で対応できる技術力！
◆顧客から選ばれる確かな理由
ハードからソフトまで技術分野をまたいで一気通貫で対応することで品質が担保されやすく、また、大手ベンダーに依頼するよりも低コストで質も良いと評価をいただいています。
◆安定経営
過去の仕事で信頼を得た大手取引先出身の顧問が複数いる為、安定して良い案件を受注できています。

※業績好調に伴う増員採用
当社の社員はほぼ中途入社。直近3年間の定着率は90％と高く、また、勤続10年以上の社員が約半数を占め、経験を活かして長く働ける環境です。

年間休日128日
月残業平均10.5時間
平均有給休暇取得日数13.4日
平均勤続年数10年
入社初年度から有給休暇17日付与

・OEMの会社と連携し、機器の設計だけではなく製造まで実施
・製品企画（上流）の案件へのチャレンジ
・幅広い分野に対応できる技術力を生かした自社製品開発

学歴不問
【必須】■複数のプログラミング言語を用いた開発経験(C言語必須)
【歓迎】■FW開発経験(C/C++等) ■各種RTOSポーティング開発経験 ■モバイル端末アプリケーション開発経験(Java/Kotlin/Swift等)

本社または顧客先(東京都23区/神奈川県)
※ご希望に応じて案件をお探しします。

本社
■所在地
神奈川県横浜市西区楠町4-7横浜楠町ビル4Ｆ

■アクセス
JR東海道本線横浜駅 徒歩10分

■喫煙環境
屋内全面禁煙

09:00～17:45
■所定労働時間
7時間45分 休憩60分(12:00～13:00)

■フレックスタイム制 ※本社のみ
コアタイム：11:00～14:00

正社員

＜試用期間＞
6ヶ月
給与条件面の変更は無し

＜想定年収＞
400万円〜600万円(残業手当：有)

＜月給＞
285,700円〜(以下一律手当を含む)
基本給：215,300円〜
固定残業手当：70,400円〜（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
■成果手当（毎月個人毎に変動手当）
■賞与：年2回（業績による）
■給与詳細は前職の経験に応じ、相談の上決定します。
　月給＋成果手当（毎月0〜2万円程度支給）
　※固定残業手当含む
　※40時間超過分は別途支給

想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

有給休暇17日〜22日
年間休日128日

(週休2日、祝日、年末年始12/28～1/4、夏期休暇5日、その他)