募集要項
[横須賀/プライム案件]ネットワークエンジニア◆第二新卒歓迎◆運用経験のみでも設計・構築に挑戦可能!
- 職種
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- ネットワークエンジニア
- 仕事内容
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大手通信会社のネットワークの維持・管理、またそれに伴う設計構築やファシリテーションをお任せします。
様々な案件に上流工程から関わることでインフラエンジニアとしてスキルアップが望めるポジションです。
- 業務詳細
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【具体的な業務内容】
■機器選定、検証環境構築、本番環境構築
■ネットワークソリューションに関わるコスト削減から通信の効率化提案
■セキュリティにかかわる見直し業務
■オペレーション業務 ■各種手順書作成・報告書作成
- 特徴・魅力
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〈特徴〉
◆当社は某大手電機メーカーのエンジニア5~6名(社長含む)が「自由なものづくり」を目指して独立した、エンジニアによるエンジニアのための技術者集団です。医療・介護、環境など社会貢献性の高い分野の開発も含め、広い業界の開発を経験できます。
◆案件毎にポジションアサインされ、チームで行うスタイルが基本です。大手企業との取引が多く、長期的なプロジェクトに関われるので安定して働けます(5年以上のプロジェクト)。
◆自分自身で出荷までのスケジュールを組み、品質を確保しながら遅れや不具合が出ない様に相手の状況や特性を理解しながら調整していきます。多くの方が関わった製品を納期通りに出荷できた時、最大のやりがいを感じることができます。〈魅力〉
◆技術面
ハードからソフトまで一気通貫で対応できる技術力!
◆顧客から選ばれる確かな理由
ハードからソフトまで技術分野をまたいで一気通貫で対応することで品質が担保されやすく、また、大手ベンダーに依頼するよりも低コストで質も良いと評価をいただいています。
◆安定経営
過去の仕事で信頼を得た大手取引先出身の顧問が複数いる為、安定して良い案件を受注できています。
- 働き方
現在勤務している社員が異動を希望しているため、後任として業務を引き継いでいただきます。
当社の社員はほぼ中途入社。直近3年間の定着率は90%と高く、また、勤続10年以上の社員が約半数を占め、経験を活かして長く働ける環境です。【当社について】
◎東芝G/NECG他、大手メーカーとの取引多数年間休日128日
月残業平均10.5時間
平均有給休暇取得日数13.4日
平均勤続年数10年
入社初年度から有給休暇17日付与
- 今後の展望
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・OEMの会社と連携し、機器の設計だけではなく製造まで実施
・製品企画(上流)の案件へのチャレンジ
・幅広い分野に対応できる技術力を生かした自社製品開発
- 対象となる方
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学歴不問
※第二新卒歓迎※
■必須条件:
・ネットワーク保守または運用経験
・監視経験者の場合はCCNA保有(実務未経験OK)
■歓迎条件:
・CCNA保有者と同等の知識
・スイッチ、ルーター、FWなどの基礎知識がある方
- 勤務地
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顧客先
■所在地
神奈川県横須賀市光の丘3-5(横須賀リサーチパークYRP内の研究開発ゾーン)
■最寄駅
京浜急行電鉄京急久里浜線YRP野比駅
- 勤務時間
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09:00~17:30
■所定労働時間
07時間30分 休憩60分
- 雇用形態
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正社員
<試用期間>
6ヶ月
給与条件面の変更は無し
- 給与
<想定年収>
350万円〜600万円(残業手当:有)<月給>
250,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:188,400円〜
固定残業手当:61,600円〜(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給<賃金形態>
月給制
特記事項なし<昇給有無>
有<給与補足>
■成果手当(毎月個人毎に変動手当)
■賞与:年2回(業績による)
■給与詳細は前職の経験に応じ、相談の上決定します。
月給+成果手当(毎月0〜2万円程度支給)
※固定残業手当含む
※40時間超過分は別途支給想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
- 休日・休暇
有給休暇17日〜22日
年間休日128日(週休2日、祝日、年末年始12/28~1/4、夏期休暇5日、その他)
エントリーから内定まで

まずはエントリー
応募フォームの指示に従ってエントリーしてください。
書類選考
エントリー情報を確認し、人事からご連絡差し上げます。
1次面接
人事担当者が面接を行います。応募ポジションによっては、事業部長やマネージャーなども同席をします。
2次面接
執行役員、事業部長やマネージャーなどを交えた面接を行います。条件面談など実施します。
内定
採用通知は、1週間程度で行います。